April 21, 2026. Renewal. The Progressive Work Ethic for Labour: An Interview with Elizabeth Anderson
What vision of work should animate the progressive left? The philosopher and #DW signatory Elizabeth Anderson has made landmark arguments about equality, democracy, and the nature of work. In December 2025, she spoke to Steven Klein about the history of the work ethic, how it has been abused to discipline workers, and how a positive…
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April 13, 2026. Social Europe – From Hitler’s Industrialists to Trump’s Tech Bros: The Case for Democracy at Work
One image from the first year of Trump’s second presidency still speaks louder than a thousand words: the row of tech billionaires at his inauguration. There they sat — Silicon Valley’s titans, the self-proclaimed champions of free speech, the supposed vanguard of the technological revolution — clapping like obedient schoolchildren for their new leader. For an…
Keep readingApril 2, 2025. Prospect (UK) : “A new model for workplace democracy—the ‘bicameral corporation’”.
Isabelle Ferreras has spent her career developing a political theory of work. Now she’s trying to test it out By Olly Haynes Isabelle Ferreras knows a lot about work. We meet at a restaurant in Oxford, near Jesus College, where she’s currently examining the potentially devastating consequences of AI for workers. As well as her work…
Keep readingJune 20, 2024, Université Laval: Doctorat Honoris Causa en Relations industrielles
Announcement:https://www.ulaval.ca/en/about-us/awards-and-distinctions/doctorats-honoris-causa/isabelle-ferreras La Rectrice de l’Université Laval Madame Sophie D’Amoursa le plaisir de vous inviter à assister virtuellementà la remise d’un doctorat honorifique en relations industrielles àMadame Isabelle FerrerasProfesseure et chercheuse en sciences du travail et de l’emploile jeudi 20 juin 2024 à 15 h 30grâce à la webdiffusion en direct.Cette haute distinction rend hommage à des personnalités dont…
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Salongen: “Ekonomisk makt i politiska termer”
Newspaper: Salongen (Norway) By Sebastian SVENBERG Available online: ”Våra moderna kapitalister är despoter helt enkelt”, skrev de brittiska gillesocialisterna i sin tidskrift under 1910-talet. Varför uttryckte de sig så och på vilka uppfattningar om institutionell förändring grundade sig deras idéer om demokratisering av ekonomin? Available online: https://www.salongen.no/ekonomisk-makt-i-politiska-termer/#easy-footnote-10-25368 Image credits: Salongen, available on the article’s webpage
Keep readingDani RODRIK: New Firms for a New Era
New Firms for a New EraFeb 12, 2020 By Dani RODRIK available online In recent years, large corporations have become increasingly aware that they must be sensitive not only to the financial bottom line, but also to the social and environmental effects of their activities. But societies should not allow firms’ owners and their agents to drive the discussion about reforming corporate governance.…
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Harvard LWP: “Clean Slate for Worker Power” report
The report issued by the Harvard Labor and Worklife Program (LWP) on the future of labor law in the United States is here Image credits: page 1 of the Clean Slate for Worker Power: Buidling a Just Economy and Democracy (report)
Keep readingIt’s Time to Tackle Excessive Pay By Liam Kennedy
https://tribunemag.co.uk/2019/10/its-time-to-tackle-excessive-pay October 7, 2019 I guess maybe Bernie Sanders shouldn’t exist.” That was the response from Stephen Schwarzman, CEO of The Blackstone Group, to a question about the growing movement to abolish billionaires at a recent event at New York Public Library. Schwarzman, inevitably a billionaire himself, doesn’t seem to have understood the basic principles of…
Keep readingThe Urgent Need to Democratise Large Firms
July 21, 2019 Smart Communities Media https://smartercommunities.media/the-urgent-need-to-democratise-large-firms/ At the recent ‘The Nature of Prosperity’ event, hosted by the Centre for the Understanding of Sustainable Prosperity (CUSP) at the Royal Institution in London, an interesting theme was the need to bring democracy to large international firms. It complemented other themes of political short-termism, the misalignment of…
Keep readingBenchmarking Working Europe 2019
https://www.etui.org/Publications2/Books/Benchmarking-Working-Europe-2019 Benchmarking Working Europe, the annual stock-take of European economic, labour market and social affairs is published in March 2019 by the European Trade Union Institute. For the first time since its first appeared in 2001, the final chapter is devoted to « Democracy at Work »! Well done! Make sure to read it: https://www.etui.org/Publications2/Books/Benchmarking-Working-Europe-2019 Free download
Keep readingMéda @ LeMonde: “De la démocratie au travail”
De la démocratie au travail Le Monde, 14 avril 2018 par Dominique Méda, professeure, Université Paris Dauphine-IRISSO Le rapport ” Entreprise et intérêt général “, remis le 9 mars par Nicole Notat et Jean-Dominique Senard, propose notamment de renforcer la codétermination – la participation des salariés aux instances dirigeantes de l’entreprise. Au -niveau proposé, elle…
Keep readingPreparing For A Democratic Spring At Work? – Social Europe
By Sara Lafuente Hernández and Stan De Spiegelaere in Social Europe.
Keep readingSharon Block @ Quartz at Work: We can’t stop sexual harassment until we restructure corporate boards
https://work.qz.com/1122528/ November 7, 2017 @ Quartz at Work As executives in Hollywood and other industries hold their breath to see who will be the next subject of an exposé on sexual harassment in the workplace, the nation’s board members should be on high-alert: They are also culpable for harassment in the companies that they are…
Keep readingDominique Méda @ Libération : L’entreprise, monarchie de droit social
Par Dominique Méda, directrice de l’Irisso, université Paris-Dauphine, auteure du Que sais-je ? «Le Travail», (PUF) — 11 septembre 2017 à 17:36 (mis à jour à 17:44) La question du partage du pouvoir entre les actionnaires et les salariés ne semble pas d’actualité. La nouvelle loi travail conforte le PDG comme prince omnipotent face aux élus du personnel ou aux représentants des syndicats. L’entreprise, monarchie…
Keep readingThomas Piketty @ Le Monde : « Repenser le code du capital »
Le Monde, 9/9/2017 Dans sa chronique mensuelle, l’économiste regrette que la réforme du code du travail ne s’accompagne pas d’une évolution de la gouvernance des entreprises. ENGLISH VERSION http://piketty.blog.lemonde.fr/2017/09/12/re-thinking-the-capital-code/ CHRONIQUE. Que faut-il penser de la réforme du code du travail défendue par le gouvernement ? La principale mesure, et aussi la plus critiquée, consiste à plafonner les indemnités…
Keep reading@ L’Echo : Le PS veut une société où les travailleurs…
L’Echo, Bruxelles, “Le PS veut une société où les travailleurs ont autant de pouvoirs que les actionnaires”
Keep readingGrand résumé
Grand résumé de Gouverner le capitalisme ? Pour le bicamérisme économique (Paris, PUF, 2012) Avec critiques de Corine Gobin et de Christian Thuderoz, en ligne dans SociologieS.
Keep readingEtude de la SAW-B
Août 2014, Etudes 2014 de la SAW-B “Démocratie économique et participation, Le Bicaméralisme économique pour gouverner le capitalisme” Etude critique de Barbara Garbarczyk, 11 pages.
Keep readingLaurent Ledoux @ Peoplesphere: La démocratie en entreprise a-t-elle un sens?
Juin 2014, La démocratie en entreprise a-t-elle un sens? Regards croisés Jean-François Zobrist (FAVI) et Isabelle Ferreras par Laurent Ledoux, Peoplesphere, n°186, pp. 28-30
Keep readingRecension
Automne 2013, Tijdschrift voor Sociaal Recht/Revue de Droit social, Recension par Amanda Latinne, (TSR, 2013, 4)
Keep readingRevue dans Quaderni. Communication, technologies, pouvoir
Alice Mazeaud, « Isabelle Ferreras. Gouverner le capitalisme », Quaderni [En ligne], 81 | Printemps 2013, mis en ligne le 05 mai 2013 Émissions de radio, articles de presse… L’accueil reçu par l’essai d’Isabelle Ferreras, Gouverner le capitalisme, est à la hauteur de l’ambition et de l’audace de son auteure qui, refusant de se cacher derrière la neutralité scientifique, appelle les chercheurs à…
Keep readingGouverner le capitalisme avec les capitalistes? – Pierre Ansay
Mai 2013, Revue La Revue nouvelle (Bruxelles), “Gouverner le capitalisme avec les capitalistes?” Recension par Pierre Ansay, pp.71-77 Pour répondre aux défis de la mondialisation, la gestion des entreprises ne peut plus être laissée aux seuls capitalistes. Libéraux et marxistes partagent une vision commune de l’entreprise où chacun poursuit son intérêt propre : les patrons, leur…
Keep readingRecension dans “Etudes”
Février 3, 2013, Pourquoi faire participer les salariés aux décisions stratégiques? par Catherine Redelsperger, Rivoli Consulting, Paris Il faut reconnaître à l’entreprise le caractère d’institution politique, et pas uniquement d’organisation régie par la seule rationalité instrumentale : c’est la thèse forte défendue par la sociologue et politologue belge, à partir d’une analyse du travail vécu dans l’entreprise aujourd’hui, dans…
Keep readingRecension dans la revue Louvain
Janvier 2013, revue Louvain, dossier : Economistes – L’heure des comptes a sonné, numéro 192, page 33
Keep readingGouvernance des entreprises, le changement c’est demain ! – Xavier Baron
Janvier 9, 2013. Metis (Paris) : “Gouvernance des entreprises, le changement c’est demain!” par Xavier Baron En pleine crise économique, dans cette atmosphère de défiance croissante et malheureusement justifiée dans les institutions (l’Etat, l’Europe, les « puissances de l’argent », les patrons, l’avenir même de la planète…), il convient de regarder avec attention le…
Keep readingRéinventer l’entreprise – Jean-François Dortier
Janvier 2013, Mensuel Sciences humaines, Dossier 2012-2013 : Les idées en mouvement. Réinventer l’entreprise par Jean-François Dortier Réduire le poids des actionnaires, donner du pouvoir aux salariés, et reconstruire l’entreprise sur de nouvelles bases. Tels sont les mots d’ordre de plusieurs ouvrages récents : une utopie ? [..]La réforme de l’entreprise ne passe-t-elle aussi par un nouveau mode…
Keep readingLe bicamérisme devrait être instauré dans l’entreprise – Achille Grosvernier
Décembre, 2012, L’Agéfi, quotidien de l’agence économique et financière à Genève, supplément Indices, page 4, page Les livres par HEC-Arc, Recension par Achille Grosvernier, Le bicamérisme devrait être instauré dans l’entreprise L’entreprise est entièrement pensée dans l’intérêt des actionnaires. Au détriment des salariés. Pourquoi ne pas y faire entrer la démocratie par la voie d’une structure…
Keep readingLa prochaine étape de la démocratie : l’entreprise – SDM 94
Novembre 22, 2012, Agora Vox, La prochaine étape de la démocratie : l’entreprise Nous vivons dans un monde soi-disant démocratique mais où l’autonomie financière de 80 % de la population qui est salariée est dépendante d’un univers d’organisations économiques où la structure du pouvoir est tout sauf démocratique (j’ai déjà évoqué ce sujet dans un article ici). Une sociologue et politologue belge,…
Keep readingParier sur la démocratisation des entreprises et des organisations du travail? – Xavier Baron
Novembre 9, 2012, Dépêche AEF n°6981, Paris : “Parier sur la démocratisation des entreprises et des organisations du travail : « utopie » ou « pari raisonné » ?” Une chronique de Xavier Baron En pleine crise économique et dans une atmosphère de défiance croissante dans les institutions et dans l’avenir (l’Etat, l’Europe, les patrons…), le…
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Isabelle Ferreras 